Führungskräfte-Workshops

Haltung entwickeln statt nur Methoden lernen.

In meinen Workshops erleben Führungspersönlichkeiten, wie sie Klarheit, Präsenz und Wirksamkeit in sich selbst verankern – und ins Team tragen.

Es geht nicht um Tools – sondern um das, was Führung trägt, wenn es anspruchsvoll wird: Haltung, Selbstreflexion und innere Klarheit.

Ablauf & Rahmen­bedingungen

Fokussiert. Praxisnah. Transformierend.

Die Workshops finden vor Ort statt – als kompakter Impuls, Halbtages-Format oder mehrteilige Reihe.
Sie sind individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt – inhaltlich wie methodisch.

  • Ort: Inhouse oder nach Vereinbarung
  • Dauer: 2–4 Stunden / 1 Tag / Mehrteiler
  • Rhythmus: einmalig oder im Entwicklungsprozess eingebettet
  • Vertraulichkeit: garantiert

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Selbstführung stärken

Wer führen will, muss sich selbst führen können.

Die Workshops bieten Raum zur Reflexion der eigenen Muster – und wie sie sich auf Führungsverhalten, Kommunikation und Wirkung auswirken.

Klar kommunizieren – auch in Spannungen

Haltung zeigt sich nicht in guten Zeiten – sondern in herausfordernden Momenten.

In den Workshops üben wir klare, verbindende Kommunikation – auch wenn es unbequem wird.

Verantwortung übernehmen, ohne auszubrennen

Führung heißt: entscheiden, tragen, vorangehen.

Wir beleuchten den Umgang mit Verantwortung – und wie Selbstfürsorge und klare Grenzen Teil gesunder Führung werden.

Führen mit Wirkung - bewusst & authentisch

Was kommt beim Gegenüber wirklich an?

Die Teilnehmenden reflektieren ihre Außenwirkung – und wie sie mit Klarheit, Präsenz und Authentizität wirksam führen können.

Kundenmeinungen

Das sagen meine Kunden

„Ein feines Gespür für das Unsichtbare – und Worte, die verbinden.“

„Durch Ihre Gabe, Menschen zuzuhören und zwischen den Zeilen das Problem zu erkennen, ist Frau Trunkenpolz eine wichtige und unverzichtbare Begleiterin unseres Unternehmens geworden.“

René W., Prokurist
René W., Prokurist

„Persönlich bereichernd, organisatorisch wirksam.“

„Seit über sechs Jahren begleitet uns Corina in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Mit beeindruckender fachlicher Breite, ausgeprägter emotionaler Intelligenz und einem feinen Gespür für Menschen, schafft sie nachhaltige Entwicklung auf individueller wie organisatorischer Ebene. Ihre Arbeit bereichert nicht nur mich persönlich, sondern das gesamte Team von ht+a. Corina ist eine wahre Ausnahmeerscheinung in ihrem Feld.“

Hans T., CEO
Hans T., CEO

„Neue Leichtigkeit. Neue Qualitäten.“

„Durch Corinas Unterstützung konnte ich alte Muster hinter mir lassen und neue Perspektiven gewinnen. Ihre Arbeit hat spürbar Raum geschaffen – für Motivation, innere Klarheit und echte Veränderung. Dafür danke ich von Herzen.“

Rainer W., Geschäftsführer
Rainer W., Geschäftsführer

„Vertrauen, Kompetenz und echte Unterstützung.“

„Ich empfehle Corina Trunkenpolz uneingeschränkt weiter – fachlich wie menschlich. Ihre klare, empathische Art und ihre Fähigkeit, auch in belastenden Situationen präsent zu bleiben, machen sie besonders.

Sie erkennt Zusammenhänge schnell, findet praktikable Lösungen – und schafft Raum für echte Entwicklung. Eine wertvolle Begleiterin für jedes Unternehmen, das seinen Menschen etwas zutraut – und zumutet.“

Werner T, Leiter Rechnungswesen
Werner T, Leiter Rechnungswesen

„Ich war fachlich klar – aber innerlich blockiert.
Mit Corina habe ich wieder Zugang zu meiner Führung bekommen.“

„Die Zusammenarbeit mit Corina haben mich nicht nur als Führungskraft gestärkt, sondern mir auch persönlich neue Klarheit gegeben. Ich treffe Entscheidungen heute bewusster – mit Haltung statt Härte. Und genau das verändert mein Team.“

Julia H., Leiterin Personalentwicklung
Julia H., Leiterin Personalentwicklung

„Ich kam mit dem Kopf voller Gedanken –
und ging mit klarem Blick nach vorne.“

„Die Gespräche mit Corina haben mich nicht nur in meiner Rolle als Führungskraft gestärkt, sondern auch persönlich weitergebracht.
Ich treffe Entscheidungen heute wieder aus innerer Überzeugung – nicht aus Druck. Und mein Team spürt das.“

Tobias M., Bereichsleiter Maschinenbau
Tobias M., Bereichsleiter Maschinenbau

Führung beginnt bei Ihnen.

Ich begleite Sie dabei, den nächsten klaren Schritt zu gehen.