Mut zur
Veränderung

Wirkung entsteht, wenn
Klarheit & Entschlossenheit
auf Tiefe treffen

Sie tragen Verantwortung.
Für Menschen, für Entscheidungen – oft im Alleingang.
Doch inmitten von Tempo, Druck und Spannungen merken Sie:
So wie bisher funktioniert es nicht mehr.

Jetzt Wandel starten
Portfolio

Meine Leistungen für Führung & Entwicklung

Wenn Klarheit fehlt, stockt Entwicklung.

Ich begleite Sie dort, wo Führung ins Wanken gerät – und neue Ausrichtung gefragt ist.

Unverbindliches Angebot

Einzelcoaching

Klarheit für Führungspersönlichkeiten

Ob im Umbruch, in Konflikten oder in der Suche nach neuer Ausrichtung: Ich begleite Sie dabei, innere Stabilität zu gewinnen – für mehr Souveränität nach außen.

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Team-Supervision

Verbindung, wo Reibung herrscht


Ich unterstütze Teams, wieder ins Gespräch zu kommen – mit Klarheit, Haltung und echter Begegnung. Für nachhaltige Konfliktlösung und Teamstärkung.

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Führungskräfte-Workshops

Haltung entwickeln statt Methoden lernen

In meinen Workshops erleben Führungskräfte, wie sie Klarheit und Wirksamkeit in sich selbst verankern – und ins Team tragen können.

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Konfliktklärung im Unternehmen

Wenn Kommunikation festgefahren ist

Ich begleite Organisationen durch Spannungsfelder – mit Blick unter die Oberfläche. Für mehr Orientierung, Vertrauen und echte Veränderung.

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PROZESS

So entsteht echte Veränderung

Wir gehen gemeinsam den Weg – mit Klarheit, Struktur und Haltung.

01

Erstgespräch

Wir klären Ihr Anliegen, den Kontext und was Sie wirklich verändern möchten – offen, vertraulich und auf Augenhöhe.

02

Anliegen & Haltung reflektieren

Wir schauen gemeinsam unter die Oberfläche: Wo liegt der eigentliche Hebel für Entwicklung? Was braucht es gerade – menschlich wie organisatorisch?

03

Arbeit am System

Ob Coaching, Supervision oder Workshop: Ich begleite Sie dabei, neue Klarheit, Verbindung und Wirksamkeit zu etablieren – konkret und tragfähig.

04

Verankerung & Wirkung

Was bleibt? Was wirkt? Wir reflektieren die Veränderung und schaffen Raum für nachhaltige Integration in Führung, Team und Organisation.

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Kundenmeinungen

Das sagen meine Kunden

„Ein feines Gespür für das Unsichtbare – und Worte, die verbinden.“

„Durch Ihre Gabe, Menschen zuzuhören und zwischen den Zeilen das Problem zu erkennen, ist Frau Trunkenpolz eine wichtige und unverzichtbare Begleiterin unseres Unternehmens geworden.“

René W., Prokurist
René W., Prokurist

„Persönlich bereichernd, organisatorisch wirksam.“

„Seit über sechs Jahren begleitet uns Corina in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Mit beeindruckender fachlicher Breite, ausgeprägter emotionaler Intelligenz und einem feinen Gespür für Menschen, schafft sie nachhaltige Entwicklung auf individueller wie organisatorischer Ebene. Ihre Arbeit bereichert nicht nur mich persönlich, sondern das gesamte Team von ht+a. Corina ist eine wahre Ausnahmeerscheinung in ihrem Feld.“

Hans T., CEO
Hans T., CEO

„Neue Leichtigkeit. Neue Qualitäten.“

„Durch Corinas Unterstützung konnte ich alte Muster hinter mir lassen und neue Perspektiven gewinnen. Ihre Arbeit hat spürbar Raum geschaffen – für Motivation, innere Klarheit und echte Veränderung. Dafür danke ich von Herzen.“

Rainer W., Geschäftsführer
Rainer W., Geschäftsführer

„Vertrauen, Kompetenz und echte Unterstützung.“

„Ich empfehle Corina Trunkenpolz uneingeschränkt weiter – fachlich wie menschlich. Ihre klare, empathische Art und ihre Fähigkeit, auch in belastenden Situationen präsent zu bleiben, machen sie besonders.

Sie erkennt Zusammenhänge schnell, findet praktikable Lösungen – und schafft Raum für echte Entwicklung. Eine wertvolle Begleiterin für jedes Unternehmen, das seinen Menschen etwas zutraut – und zumutet.“

Werner T, Leiter Rechnungswesen
Werner T, Leiter Rechnungswesen

„Ich war fachlich klar – aber innerlich blockiert.
Mit Corina habe ich wieder Zugang zu meiner Führung bekommen.“

„Die Zusammenarbeit mit Corina haben mich nicht nur als Führungskraft gestärkt, sondern mir auch persönlich neue Klarheit gegeben. Ich treffe Entscheidungen heute bewusster – mit Haltung statt Härte. Und genau das verändert mein Team.“

Julia H., Leiterin Personalentwicklung
Julia H., Leiterin Personalentwicklung

„Ich kam mit dem Kopf voller Gedanken –
und ging mit klarem Blick nach vorne.“

„Die Gespräche mit Corina haben mich nicht nur in meiner Rolle als Führungskraft gestärkt, sondern auch persönlich weitergebracht.
Ich treffe Entscheidungen heute wieder aus innerer Überzeugung – nicht aus Druck. Und mein Team spürt das.“

Tobias M., Bereichsleiter Maschinenbau
Tobias M., Bereichsleiter Maschinenbau

Echte Veränderung beginnt mit dem Mut,sich selbst zu begegnen.

Nicht das Außen verändert uns – sondern die Art, wie wir darauf schauen.